2023年bat365官网登录“绿色通道” 引进人才评估方案（笔试、面试）的通知

按照bat365官网登录引进人才公告相关要求，现将《2023年bat365官网登录“绿色通道”引进人才评估方案》通知如下，请各位考生按时参加评估工作。

一、评估方式

评估方式由笔试和面试（试讲）两种方式组成。笔试总分100分，内容主要测试考生综合素质能力，侧重考察政治理论素养、职业教育政策、教师职业规范等相关内容，不指定教材，不设最低分数线，全体考生进入面试环节；面试采取教学能力测试方式（试讲）进行，总分100分。评估总成绩占比分别为笔试40%、面试（试讲）60%，评估总成绩设最低分数线70分。

二、评估时间及地点

1.笔试时间：2023年12月10日

上午：8:00—9:00（考生7点30分开始入场）

地点：乌兰浩特市职业教育中心（兴安盟乌兰浩特市铁西北大路73号）

2.面试时间：2023年12月10日

上午：10点开始（考生9点10分前到候考室报到）  

地点：乌兰浩特市职业教育中心（兴安盟乌兰浩特市铁西北大路73号）

3.准考证打印网址:

http://nmxzy.ikaowu.com/exam/354

开考前三天考生自行下载打印准考证。

三、面试

（一）面试形式与内容

1.面试采取试讲方式进行，试讲内容为考生报考岗位所需专业内容。

2.考生均须进行试讲。试讲满分100分。设置最低分数线，最低分数线为70分。达不到最低分数线者不予录取。

3.考生在试讲时不允许使用电子设备和ppt作为辅助手段，试讲时使用板书。

4.试讲题目由评委组确定,备课时间共40分钟，试讲12分钟，结束前2分钟工作人员提醒一次，时间到立即停止。

（二）组建各岗位评审专家评委会

根据评估工作需要，按专业岗位组建引进人才评估专家组，专家组由7名评委组成，设主评委1名，评委6名。在实践经验丰富、专业水平高的高级职称专家中选拔组成。

（三）试讲流程

1.候考。考生在笔试结束后，9点10分前到候考室报到，抽签确定试讲顺序，按顺序就座。

2.备课。第1号考生进入备课室开始备课，备课时间40分钟。以后按顺序号依次进入备课室进行备课。

3.试讲开始时考生面对考官只能报序号，不能泄露个人姓名及相关信息。若泄露个人任何信息，试讲成绩按零分对待。

4.试讲。去掉最高分和最低分，其他评委赋分的平均分即为考生的试讲成绩。第3号考生试讲结束后，宣布前3名试讲成绩；后续试讲成绩在下一名考生试讲后宣布。

5.评委打完分后，当场公布试讲成绩，成绩保留小数点后两位。考生对试讲成绩现场签字确认。

6.评估工作结束后，按照引进人才岗位考生最终成绩（笔试+面试）排名（最低分数线以上的）确定拟引进人选，评估结果在兴安职业学院网站上公告，并报盟委人才工作领导小组办公室备案。

四、评估工作纪律要求  

1.参加评估的考生应携带本人居民二代身份证(或护照)和准考证，在评估当天按照规定时间，到规定地点参加考试,迟到者视为自动放弃。

2.笔试开考30分钟后禁止进入考场，不得提前交卷。

3.评估开始后，评委、考生、工作人员全部封闭管理。

4.必须遵守评估纪律。到场后，抽签决定测试顺序。不得携带任何通讯工具及电子设备，一经发现有违规行为的，取消评估资格。

5.评估评委和工作人员应本着高度负责的态度，认真履行职责，严格遵守工作纪律和有关保密规定。考试期间，所有评委、工作人员一律不得携带通讯工具进入考场。要切实做好考试的保密纪律工作，对造成泄密者，要按规定追究当事人和有关领导的责任。

6.评委或工作人员与考生有夫妻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血缘关系以及近姻亲关系的，应当主动提出回避。

7.所有考场对通信信号进行屏蔽，并全程监控。

8.评估工作政策性强、涉及面广，要严格按照评估的有关规定和评估方案进行，精心组织、严密操作，确保评估工作质量。此次评估工作接受全社会监督。